販売員

販売スタッフ　（62890）

「インセンティブ有／ノルマなし」商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セールス

(1)しっかり休める職場です！

「サービス業は休みがとれなくて、友達や家族と遊びに行く時間なんてない…」多くの方がそんな風に思っていると思います。しかし、そんな心配は必要ありません。月9日のお休みは、希望日で(2)～(3)日取っていただけます！それだけでなく有給でのリフレッシュ休暇も備えています！

閑散期に5連休を順番に取得しているため、”家族や友達と旅行に行ける”とスタッフに喜ばれている制度があります。

(2)他社にはない住宅手当の支給方法！住宅手当って定額じゃないんですか？そうなんです。通常だと定額で支給されると思います。しかし、当社では家賃の2割と、家賃に応じて支給額を変更しています！これも従業員に喜ばれている制度のひとつです！

【必要なスキル】
ＰＣ基本操作（ワード、エクセル）

月給￥230,000〜350,000

給与備考：面接時に給与や契約詳細を説明いたします。※経験・能力は面接時に判断 固定残業代は給与によって変動します。 賞与備考： あり 年2回 9月、3月(1回あたり1ヶ月分×成績) 昇給備考：あり(年4回、3か月に1回) 

東京都墨田区 

シフト時間幅：9:00～21:00

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

休み月9日、年間休日：108日 リフレッシュ休暇：5連休取得可能

販売スタッフ　（16730）

家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・

販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！

ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。

【　若い力が活躍している“感動エージェント”　】

当社の平均年齢は26.7歳。全社員が社内外問わず関係する皆さまに感動していただくことを目指す

エージェント（案内人・代理人）として活躍中です。

『一日一回　誰かを感動させる』。これこそが当社の活動の価値となります。

男女問わず20～30代の役職者が多く在籍している当社には、入社2～3年目で課長に昇進した実績も

あるため、能力や努力次第で早期からのキャリアアップが可能です。皆さまの今後に期待しながら

成長をサポートしていきたいと考えています！

【必要なスキル】
特になし

月給￥213,000～213,000円

※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定

賞与備考：（8月、1月）賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

昇給備考：（4月、10月）昇給率 1月あたり2.59％（前年度実績）

東京都新宿区 

シフト時間幅：10:00～19:00 ※店舗勤務の場合はシフト制

※配属先により、変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

出産・育児休業
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

週休2日制（月8～10日） 年次有給休暇（初年度10日付与） ・ 慶弔休暇

 育児休業 ・ 介護休業 ・ 子の看護休暇 ・ 産前産後休業 ・ 裁判員休暇

有給取得率92％(2023年3月～2024年2月実績)

販売スタッフ　（30680）

「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売および

付帯業務を行って頂きます。

・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩りるさまざまなご提案ができる仕事です。

・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。

■募集背景： 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランド。

世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には

「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、

最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。

今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。

当社ブランドについて

ジュンアシダはデザイナー芦田淳による1963年のメゾン創立当時からエレガント＆プラクティカル

をコンセプトに常にクオリティの高いものづくりをポリシーに掲げ革新的に時代を駆け抜けて

きました。

2018年には芦田多恵がクリエイティブディレクターに就任し、ブランドのレガシーはそのままに、

時代の空気を映し出すモダンなコレクションを発表し続けています。

【必要なスキル】

高卒以上

基本的なPCスキルをお持ちの方（両手でスムーズに入力可能な方）

月給　300,000～450,000円

東京都豊島区

9:00～17:30

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

週休2日制

その他の休日・休暇：年間休日122日、年間有給休暇、特別休暇ほか

販売スタッフ　（6317）

店舗販売スタッフとして以下業務をメインにお任せいたします。

・接客販売 ・商品管理、検品 ・品出し、タグ、シール付け ・ブログ、SNS更新などPR活動 ・売上管理など

★正社員募集のため、勤務地に関しては他店舗の可能性もあり、応相談。

私たちローラデックスは、語源である“rolodex”が意味する「回転式名刺フォルダー」のように、

多面的な分野で人と人とのネットワークを大切にしていきます。

今働いているスタッフだけでなくこれから入社するスタッフにとっても勤め続ける価値のある会社で

在り続ける為、全員がやる気と明るさを持ち常にお客様にとって新鮮なファッションスタイルを

提案し続ける企業を目指します。

【必要なスキル】

接客販売業務経験(2年以上)

最終学歴：高卒以上

月給　200,000～200,000円

前職の給与を参考に算出させていただきます。

東京都西東京市

早番 9:30～18:30 ・遅番 11:30～20:30

出産・育児休業,健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

週休二日制（月8回）希望休可/シフト15日〆

就業時間特記事項:まれに中番シフト(10：30～19：30)をお願いすることがあり

販売スタッフ　（32423）

携帯電話の販売 ・セレクション、インターネットのご案内　など

・ご用件のお伺い ・ドリンクサービス ・操作説明　など ≪押し売りはしません≫

お客様のご要望に合わせた提案/アフターフォローを行います。

その人だから出来る提案を大切にしています。リピートのお客様は指名予約で来店される方が多数

お客様要望を大切にしているからこそ、「〇〇さんがいるからこのお店に来ます」

「〇〇さんの説明がわかりやすいので安心」といった声を多数頂けております。

「教育」と「会社作り」に力をいれています。

タフの教育…

業界資格の社内取得率は83％(全国平均40％)未経験からデジタル人材を育てるための研修が充実！

お客様にまた来ていただける接客を心がけて「信頼」されるひとへのサポートをしています。

会社作り…

ソフトバンク代理店180社のなかで「働きやすさNO.1」を受賞など社内の制度も都度見直しを

行いながら経営をおこなっております。

販売職になりますので、お客様とのやり取りが完了したら定時で退勤することが出来ます。

シフトの調整をしやすいため、プライベートとの両立が可能です。

【必要なスキル】

接客経験　営業経験　等折衝経験

月給　247,297～300,000円

東京都羽村市

10：00～19：00

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

完全週休2日

希望休：3日～4日ほど　15日くらいまでに提出

シフト確定：25～26日頃に確定

その他の休日・休暇：年間有給休暇（10日～20日）、サンクス休暇（最大6連休/取得率95％超）、

アニバーサリー休暇（年に最大2回ご自身や家族の大切な日に公休以外の休みを取得可）、年末年始

販売スタッフ　（41441）

商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。

商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で

信頼関係を築きます。

また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、

店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。

※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。

【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。（原則、公共交通機関での通勤となります）

【受動喫煙対策】 就業先建物の基準に準ずる

【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが貴方の経験・情熱次第ではこの限りではありませんので

目安としてご覧ください。

入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける）

2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う）

3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う）

5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う）

6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う）

8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる）

10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく）

10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）

「愛」ある人間関係を育み、「愛」にあふれた商品をつくり、「愛」そのものを表現していく。

永遠のテーマ「LOVE・愛 ＝ 信頼」が私たちの服づくりの原点です。つくり手からスタッフへ、

スタッフからお客さまへ。ジャヴァグループ の服づくりは一人ひとりのあふれる愛でいつも誰かと

つながっています。たとえ時代が変わっても世の中が変わってしまっても守り続けていかなければ

ならない私たちの命である服づくりの原点は、永遠に変わることなく今日も愛でつながっているのです。

【必要なスキル】

アパレルでの店長経験

月給　250,000～333,000円

東京都立川市

9:30～20:30

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制・拘束時間・休憩時間はブランドに準じてご勤務を頂きます。

 休日備考：月9日(定休日含む)

その他の休日・休暇：夏期・冬期休暇各3日、年間休日114日、年次有給休暇

販売スタッフ　（32580）

カー用品を幅広く取り扱う専門店、”オートバックス”、”スーパーオートバックス”を展開しています。

当社が展開している店舗での販売・接客 お客様のニーズに合わせた提案や販売業務に従事して頂きます。

お客様の求めるものはそれぞれ違います。 お一人お一人にマッチしたカーラーイフへのお手伝いを

していただきます！

～内容～ ＊カー用品の販売業務。 ＊売場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務。

＊商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認。

アイエーグループはカー用品を幅広く取り扱う専門店、オートバックス、スーパーオートバックスを

展開しています。社員の働く環境整備に力を入れ、やりがいと自己成長が感じられる場にすることを

大切にしてきました。そのスタンスがようやく成果へと結びついてきたのが、自動車整備士資格取得

ほぼ100%という数字。これは胸を張って誇れる数字です。

明るく、元気に、楽しみながら働き、理想とする

キャリアを歩んでいける環境がここにあります。

【必要なスキル】

大卒以上

ＡＴ限定可

社会人経験があること

月給　195,000～270,000円

東京都稲城市

就業時間１　9時30分〜20時00分

就業時間２　 9時30分〜15時05分

就業時間３　 14時25分〜20時00分

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

（１）は休憩９０分、（２）（３）は休憩６０分

休日備考：年間休日115日

その他の休日・休暇：月８～１２日休み、シフト制（１ヶ月単位）、慶弔休暇

年次有給休暇　 定年制 あり（定年年齢一律62歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）

販売スタッフ　（36970）

居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの店で、店舗業務をお任せします。

丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。

【業務について】

・調理（食材の仕込み、カット、各種調理）・接客（お客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など）

・人材管理（アルバイト・社員への教育・育成、シフト管理など）

・食材管理（食材の在庫確認、棚卸し、発注業務など）

・売上管理（店舗の売上・利益管理、来店数や客単価の管理など）

ハローワークでなかなかお仕事が見つからない転職希望の方、当社はいかがですか。

 ★まずは2ヶ月間の研修で基本をレクチャー！

・調理研修（肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます）

・接客研修（オーダーの取り方、配膳方法など、基本から教えます）

・知識研修（飲食サービスの基礎・衛生管理など、必要な知識を習得）

※この研修後も各店舗でOJTあり。

焦らず1つずつ覚えていけるのでご安心を。

★店長や本部職など、キャリアパスは豊富！ 店舗配属から半年～1年ほどで店長昇格を期待しています。

店長になれば売上管理やシフト調整なども担当。

その後は、統括店長・マネージャーを目指す他、商品開発や人財育成を行なう本部に異動したり

独立を選んだりする社員もいます。

関西・関東を中心に11の飲食業態を展開し、92店舗を運営している当社。

『鳥貴族』のFC企業の中で全国トップクラスの店舗数を誇り、近年では自社ブランド業態

『ニューすしセンター』や『肉汁餃子とレモンサワーの酒場　しんちゃん』もオープン。

『しんちゃん』では超ジューシーな肉汁があふれるアツアツ餃子と、国産レモン使用の

生絞りレモンサワー（190円）が大好評。不安定な情勢の中でも順調に成長を続けています。

今後も充分な還元を行ないつつ、事業拡大を続けていく方針です。今後も『鳥貴族』

『自社オリジナルブランド』を関東・関西で出店予定。

そこで今回、店舗スタッフを複数名増員することにしました。未経験歓迎です！

【必要なスキル】

特になし

月給　285,000～405,000円

賞与備考：年２回（７月・ 12 月） 業績による

昇給備考：1月・7月 ※毎月抜擢人事有

東京都町田市

火水：11:00-15:00　月金：定休　木土日：11:00-15:00/18:00-21:00

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制（月8日）

■年末年始休暇（2日）

その他の休日・休暇：■年末休暇 ■有給休暇（最低でも年5 日の有給休暇を義務付けています。

遠慮なく有給がとれる環境です） ■記念日休暇 本人や家族の誕生日、結婚記念日思い出の日など休日の取得が可能）

販売スタッフ　（47603）

お客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など

※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーン

などは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。

組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。

スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。

また店舗の個性を十分に尊重できるようノルマなどは一切設けず代わりに顧客満足度を重視。

教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあれば

すぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。

さらにその後も月2回研修を実施。

商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、

現場デビュー後のフォローも万全です！

キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、

経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。

年2回の自己申告書提出により拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので

希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。

働く環境： 福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍◎

残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。

産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

当社は原則、正社員のみで接客を行っています。

これによりお客様は安心して商品選び相談ができますしスタッフも長期的な信頼関係を

お客様と構築することができます。

同社はゴルフのトータルプロデュース企業として全国約100店舗の小売販売だけでなくクラブ開発、

国内自社工場での製造・修理そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を

展開しております

必要なスキル

高卒以上

月給　195,000～230,000円

東京都港区

①9:45～18:00、②10:45～19:00、③11:45～20:00

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

休日休暇形態：月8～10日交代制

休暇：夏季3日、年末年始5日

販売スタッフ　（38501）

「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて

店舗スタッフをお任せいたします！

【具体的な業務内容】

お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務　　　等お店のことを

幅広くお任せします。

♦いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！

♦キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など

目指せるポジションが多数ございます。

♦スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！

「乃木坂工事中」などメディアにも多く出演の人気店なので、撮影現場での手伝いや、

自分の料理が雑誌などに載り、コメントなども求められることもあります。

また、商品開発コンペやクリスマスメニュー開発コンペなど商品開発に関わることができることや、昇進も早いので裁量権をもって働くことができます！

飲食店での就業経験（アルバイトでの経験も含む）

月給　270,000～500,000円

東京都港区

10:00～23:30

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

変形労働時間制 週実働 平均40時間

週休2日制（シフト制／月8～9日以上）

その他の休日・休暇：【年間休日】 116日 ・GW休暇／2日 ・夏季、冬季休暇／3日※入社3か月から付与 ・有給休暇

販売スタッフ　（33334）

新品クラブ、中古クラブの買取・販売を行う「ゴルフパートナー」。

あなたにはそこでの接客や店舗運営業務をお任せします。

接客、販売、レジ対応 ・買取業務 ・在庫管理、発注業務 ・商品陳列、POP作り、店内清掃　など

※ご来店数／平日：～30名、土日祝日：～60名ほど

※スタッフ数／各店舗には必ず3名以上を配置

※観光客のお客様も多数／英語や中国語などの語学スキルも活かせる

◆お仕事のPoint

セールストークではなく、「どのくらいの頻度でゴルフへ？」「ゴルフ経験は？」「使っている道具は？」

など、ヒアリングが大切！よきパートナーとして寄り添うことで最適な提案ができるようになります

＼こんなスキルをお持ちの方は活かせます！／

■アパレルや飲食、化粧品などの接客経験

■英語や中国語などの外国語スキル

■営業やCS、施工管理、コンサルなど何かしらの顧客折衝経験

◆入社後の流れ

 先輩によるOJTで接客やゴルフの知識を深めていきましょう！

eラーニングも完備しているので、ゼロからのスタートでも安心。

周りには頼れる先輩たちがいるため焦らず成長してください！

◆キャリアの選択肢も豊富

店舗運営のプロフェッショナルへ！ ゴルフやスポーツ好きを活かして長くゴルフパートナーの運営

に関わりたい場合はチーフ→主任→店長→SVと店舗運営のプロとしてキャリアアップが目指せます。

キャリアチェンジして新たな道へ！

複数の事業を展開している当社だからこそ、本社での事務や人事、不動産営業、モバイル事業など

へチャレンジ可能。店舗運営以外のお仕事も経験できます。

ノルマなし！だけどインセンティブあり

ノルマはありませんが新商品の発売時などのタイミングでは販売実績をインセンティブとして還元

数千円～数十万円の臨時インセンティブが付くため頑張りに応じて収入アップ。

みんなで協力して休みも取りやすい環境へ

1人ひとりが働きやすい環境に向けてコミュニケーションを取り合っている当社では、

販売職でありながら「土日祝休み」「連休取得」も柔軟に対応しています。

有給取得率も100％で育休取得率も業界トップクラス。

だから離職も少なく、腰を据えて働くことができます。

多角的な事業&働きやすさで信頼を獲得

私たちアークはゴルフパートナーの運営以外にも不動産事業やモバイル事業などを展開しています。

そうしたバックボーンから生まれる安定性・働きやすさは社会的にも評価を受け、

「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の4年連続受賞や「地域未来牽引企業」の認定に繋がっています。

普通自動車運転免許(AT限定可)

月給　200,000～250,000円

東京都江東区

10:00～19:00

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

完全週休2日制 （シフト制）※土日祝日休みの相談もOK！

1ヵ月単位でシフト作成。

その他の休日・休暇：■年末年始休暇（3日間）　■夏季休暇（3日間）　■慶弔休暇

■有給休暇（※取得率90％以上） ■産前・産後休暇（※男性女性ともに取得復職実績あり）

■育児休暇（※男性女性ともに取得復職実績あり） ■介護休暇 【5日以上の連休取得も相談可能】

土日祝日休みも相談OK。 社内メンバーで相談しながら柔軟にシフトを対応しています。

販売スタッフ　（4408）

スマートフォンを中心にソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、

ソフトバンクセレクションなど 様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。

【具体的には】

◆新規や機種変更のご案内・接客

◆契約関連の事務処理

◆料金プランなどの見直し

◆お客様情報の変更手続き

◆修理受付業務

◆イベントの企画・運営

◆販促ツールやポップの作成

◆商品ディスプレイの考案 など

当社は携帯電話の代理店からスタートし、創業30年を迎えました。

現在ではソフトバンク100%子会社となり、ソフトバンク専売代理店として全国100店舗以上の

ソフトバンク・ワイモバイルショップを運営しております。

ソフトバンク専売代理店として全国1位の実績を持ち、個人のお客様だけでなく、法人のお客様にも

モバイルや最先端のソリューションの提供を行っております。

特になし

月給　180,000～300,000円

1年目：年収389万円（月給200,000+時間外手当+地域手当+資格手当（AD）+インセ+賞与）

3年目（店長）：年収531万円（月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当+インセ+賞与）

5年目（マネージャー）：年収697万円（月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当

+インセ+賞与）

※地域手当（東京15,000円／月）含む ※賞与額 直近支給実績に基づき計算

東京都品川区

変形労働時間制

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

週休2日制(月8～11日)土日祝の希望休も可能です

就業時間特記事項:基本的に8時間勤務になるが、週40時間を前提として7時間勤務や9時間勤務をお願いすることもあります

販売スタッフ　（47572）

大手コンビニチェーンセブンイレブンの店舗運営・事務・管理に関する仕事をお任せします。

まず入社してすぐのスタッフさんには

1．レジ接客、検品・品出し、清掃業務や鮮度管理等の基本業務を覚えてもらいます。

 2．自ら発注してモデルプランを参考にしながら売場を作っていただきます（物の管理）

3．レジ締め作業や入金業務、経費の金銭管理も担当してもらいます。（お金の管理）

 4．アルバイトさんを戦力化するための教育全般に関わってもらいます。

ここまでがスタッフさんのお仕事内容で、これから先が店長業務の領域になります。

5．アルバイトさんの面接・採用・シフト管理を担当してもらいます。（人の管理）

6．棚卸業務

7．売上利益など各種経営数値管理

8．社外関係者との交渉などを行っていただきます。

これらすべてがコンビニ社員の仕事になります。

入社後の流れ

入社後３ヶ月は、セブンイレブン品川イーストワンタワー店で研修を行います。

1年で基本業務を学び、徐々に店舗運営管理業務を覚えていただきます。

入社4年目で、20代前半で店長になった方もいます。

未経験であっても店長を目指すことが出来ます。

店長が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！

ですが一度ユニフォームを着たら、お客様にとっては未経験かどうかは関係ありません。

お客様へ寄り添う接客に取り組んでいただきます。

スタッフ職の時に業務知識を完璧にして、お客様とアルバイトさんからの支持を獲得してください。

お店が滞りなく営業できるようになるためには、強いリーダ－シップが必要です。

店舗経営に必要とされる能力を身につけられれば、将来は経営者の道も開けます。

創業21年が経過しこの間、他社競合やコロナ等の外部環境の変化で大変な時期もありましたが、

お客様に支えられながら、一度も赤字になることなく今日まで安定経営することができました。

セブンイレブンのフランチャイジーとして、セブンプレミアム等の商品優位性をご理解いただいて

ご購入いただける、その地域のお客様に支えられて安定した運営を維持しております。

昨年の売上は11億6000万。

忙しいお店ですが、その分やることがきちんと分業化されていますので慣れればやりやすい職場で、

1日があっという間に過ぎていき、充実した毎日が過ごせます。

しかもお客様が多い分、多数販売が可能になりますので、発注が面白くチャレンジできて、

自ら考えて努力することが楽しくなる環境です。

なし

月給　253,300～279,800円

東京都品川区

①8時～17時　②13時～22時　③22時～7時

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

休日備考：シフトは2週間前作成　(基本は週休2日・繁忙による)　

社員は基本的に日勤中心ですが、経験ため一定期間深夜勤務することがあります　

その他の休日・休暇：慶弔休暇あり　6か月後の有給休暇日数10日

販売スタッフ　（63065）

まずは販売の基礎から学んでいきます。

商品の説明や季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。

盛り付けなどの調理に携わることも。

コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。

▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理なども

お任せします!

『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指して、徐々にステップアップして

いきましょう。

《配属先の店舗について》 下記のいずれかへの配属となります。

『京樽』(テイクアウト) ・『回転寿司みさき』『すしみさき』(イートイン)

※面接や研修を通し、適性を判断した後決定いたします。

入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、ホール業務やキッチン業務など店舗の

オペレーション業務を習得していただきます。

その後、売上管理、システムでの発注、シフト・ワークスケジュール管理、人材育成などヒト・

モノ・カネ・情報の管理をお任せします。

「私たちは食を通じてたくさんの幸せを創ります」の理念の基、お鮨を通してお客様に幸せを

お届けする仕事です。

入社後1ヶ月間の研修期間を設けており、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

最初の7日間は調理研修・座学研修を実施

その後、店舗研修を通じて実践的に学習

2ヶ月目から本配属となり、業務に本格的に取り組みます

30歳以下の方には、コミュニケーション研修も実施し、接客スキルやチームワークを強化

未経験の方でも安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

【必要なスキル】
特になし

月給￥240,000〜310,000

給与備考：（新卒）240,000円 （中途）240,000円～310,000円

賞与備考：6月、12月 社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価しています

月々の給与の他にも、頑張りに応じて賞与を支給。

昇給備考：意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。

役職もどんどんUP可能。

埼玉県川口市

シフト時間幅：11:00～22:00

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

1カ月単位で、週平均40時間の実働になるようにシフトを組んでいます。

■シフト例 　勤務時間　9時～18時（内1時間休憩） 　

勤務時間　14時～23時（内1時間休憩）

休日備考：週休2日制 ※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。

その他の休日・休暇：年間休日111日（メモリアル休暇含む）

【有給休暇】 10日　入社日に5日付与、半年後に5日付与（計10日）

有給休暇備蓄制度あり 【休暇制度】 産前・産後休暇、育児休暇

（ファミリータイム）、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、子の看護休暇、生理休暇

販売スタッフ　（49175）

<品出し・パック詰め>

まずはここからスタート!担当売り場のことを知りましょう。

<調理補助>

肉や魚を切るのは、最初は少し難しいかもしれませんが、未経験から習得した先輩もたくさん

いますのでご安心ください。

<発注業務>

在庫や売れ行きを見て商品を発注。チーフになると、何を仕入れるか自分の裁量で決めることができます。

<売上管理>

予算や利益率など、店舗運営に関する知識が身につきます。

<イベントの企画>

役職や入社年数に関係なく、意見を出しやすい職場です。

<その他、POP作成や商品レイアウトなど>

書道が得意な店長は、筆で書いた商品POPを作成!得意なことを活かしながら、店舗運営に

幅広く携わることができます。

【キャリアアップを目指せる】

店舗スタッフ→売り場チーフ(担当部門の管理)→店長(店舗全体の管理)→本社幹部 中には、

中途入社2～3年で店長になった先輩も。

新規出店も計画しているため、さらにキャリアアップのチャンスが増えていきます!

【自分たちの手でお店づくりができる】

当社には、買い付けの専任担当はいません。売り場チーフが、現場目線で商品の仕入れから

値付けを担当しています。

スタッフの意見も取り入れながら、チーフミーティングで特売企画について話し合い。

一丸となって、より良いお店を作っています。 人気の理由でもある

「豊富な商品数」×「驚きの激安価格」を自分たちで作り上げるやりがいがあります。

他にはない強みで、お客さまを笑顔にする人気スーパー。

「ネット通販や宅配スーパーでは決して味わえない、エンタメ&ライブ感こそが魅力です。

買い物をしていたら、タイムセールが始まってビックリ価格に出会ったり、豊富な商品で宝探し気分に

なれたり。お客さまにワクワクしていただける、テーマパークのような場所を目指しています」

そう話してくれたのは、越谷店の八木店長。「他所ではできない」というほど自由度が高く、

店長や各売り場チーフに裁量を任されていることが大きな魅力です。

食を通じた地域社会への貢献を目指し地元埼玉県を中心にスーパーマーケットを展開をしております。

「商品と価格に愛と感動とサプライズを」「常に挑むは薄利多売」を企業理念に、破格の価格設定で

地域の皆さんを支え、地域に愛されるスーパーとして40年以上営業をしております。

高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)

管理職経験（業界不問）

月給　350,000～400,000円

※スキル・経験を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万6100円～6万7300円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与備考：7，12月（1ヶ月～） 昇給備考：4月

埼玉県越谷市

6:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)

特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<シフト例> （例）6:00～16:00・7:00～17:00・8:00～18:00

※シフトは配属の店舗によって異なります

休日備考：完全週休2日制(シフト制)

その他の休日・休暇：・正月休暇(1/1～1/4 ※店休日)・有給休暇・取得実績あり:産前・産後休暇、育児休暇 ・基本的に決まった曜日に休めるシフトで生活リズムが整います!

立場によって「休めない」ということは一切なく、4連休を取得している店長もいます。